任澤區(qū)融合“和合”文化推進基層治理

“和合說事”解心結(jié)

本報訊（記者王露橦　通訊員武娜、陳濤）“‘和合說事’把俺心里的疙瘩說開了?！鼻安痪茫约疑w起的新房，任澤區(qū)辛店鎮(zhèn)橋西村村民老陸（化名）笑了。

2024年6月，老陸在建新房過程中，與鄰居因房屋高度問題產(chǎn)生矛盾，僵持不下，眼看著兩家就要變“仇人”。經(jīng)當?shù)亍昂秃险f事工作室”調(diào)解員辛志凱、郭文平的調(diào)解，雙方約定好房屋高度，“你退一步，我讓一米”，讓這起矛盾糾紛得以成功化解。

任澤區(qū)是“中國和合文化之鄉(xiāng)”。辛志凱說，調(diào)解成功的秘訣，是區(qū)域融合“和合”文化推進基層治理的理念——以“合”促“和”。近年來，任澤區(qū)深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷探索化解矛盾糾紛新路徑，打造“和合說事”品牌，為群眾搭建說事、議事、調(diào)事平臺，實現(xiàn)預測工作走在預防前、預防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前。

目前，任澤區(qū)195個行政村全部都有“和合說事工作室”，就近就地延請780余名老黨員、老干部、老教師、老長輩、老政法干警加入人民調(diào)解隊伍，發(fā)揮他們與群眾聯(lián)系緊、有威望、責任心強的優(yōu)勢和在政策宣講、民主評議、文明實踐、教育后生等方面的作用，把“和合文化”中“和為貴、合則美”的理念貫穿到民事調(diào)解、村務管理工作中，讓群眾“話有地方說、苦有地方訴、理有地方講”，幫助群眾化干戈為玉帛。

從調(diào)事到議事，從“管群眾”到“群眾管”……目前，任澤區(qū)總結(jié)“和合說事”經(jīng)驗，已構(gòu)建起以區(qū)級調(diào)委會牽總、行業(yè)性調(diào)委會為依托、鄉(xiāng)村調(diào)委會為基礎的人民調(diào)解新格局，擰成多元共治“一股繩”。