本報(bào)訊（記者張明明　通訊員宋蕾放）記者從市人社局獲悉，該局將從聚焦產(chǎn)業(yè)需求、促進(jìn)供需對(duì)接、強(qiáng)化政策落實(shí)等9個(gè)方面強(qiáng)化支持舉措，助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

截至去年底，我市60歲及以上人口有146萬(wàn)人。人們的養(yǎng)老觀念和養(yǎng)老模式正由傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老向居家社會(huì)化服務(wù)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老以及旅居養(yǎng)老轉(zhuǎn)變，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才需求劇增。

聚焦產(chǎn)業(yè)需求，加大銀發(fā)經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。市人社局引導(dǎo)技工院校主動(dòng)對(duì)接銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求，優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置，增設(shè)護(hù)理、老年服務(wù)與管理等涉老專業(yè)，加強(qiáng)與各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)共建、師資培養(yǎng)、開設(shè)“訂單班”等合作，大力推動(dòng)產(chǎn)教融合。市人社局還把養(yǎng)老護(hù)理、健康照護(hù)、醫(yī)療服務(wù)、心理健康等銀發(fā)經(jīng)濟(jì)急需緊缺職業(yè)（工種）納入職業(yè)技能培訓(xùn)目錄，推廣訂單、定向、定崗式培訓(xùn)，大力培養(yǎng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)技能人才。

完善評(píng)價(jià)機(jī)制，暢通銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才發(fā)展空間。市人社局指導(dǎo)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域用人單位自主開展技能人才評(píng)價(jià)，遴選發(fā)布社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

該局積極促進(jìn)供需對(duì)接，加強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)用工服務(wù)保障，將銀發(fā)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，支持家門口就業(yè)服務(wù)站與社區(qū)便民服務(wù)圈共建共用，提供便利可及的就業(yè)服務(wù)。抓好銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)勞務(wù)品牌建設(shè)，選樹培育一批家政、養(yǎng)老、康養(yǎng)護(hù)理、文化旅游等行業(yè)品牌，深入推進(jìn)家政服務(wù)勞務(wù)對(duì)接行動(dòng)，提升銀發(fā)經(jīng)濟(jì)用工保障能力。

該局還將強(qiáng)化政策落實(shí)，支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)吸納就業(yè)；加大支持力度，鼓勵(lì)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)；規(guī)范勞動(dòng)用工，增強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域崗位認(rèn)同；優(yōu)化服務(wù)保障，拓展銀發(fā)群體增收渠道；加強(qiáng)監(jiān)督管理，維護(hù)大齡勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益；壓實(shí)工作責(zé)任，營(yíng)造銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大良好氛圍。