寧晉縣開(kāi)展年輕干部成長(zhǎng)“薪火計(jì)劃”——

導(dǎo)員幫帶促提升 一線墩苗長(zhǎng)才干

本報(bào)訊（記者王芳 通訊員李鶴）日前，寧晉縣鳳凰鎮(zhèn)孫村污水管網(wǎng)工程竣工，讓村里告別了污水“放任自流”，包村干部張喜英成就感滿滿?！霸趦晌粚?dǎo)員的指導(dǎo)幫助下，我和村干部緊密配合，抓住網(wǎng)格員這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，入戶講政策、問(wèn)需求，得到了村民的廣泛支持，工程提前2個(gè)月完工?！睆埾灿⒄f(shuō)。

“基層是推動(dòng)政策落地生根的一線陣地，也是服務(wù)群眾的‘最后一公里’。為了讓年輕干部快速成長(zhǎng)，縱深推進(jìn)‘四型機(jī)關(guān)’建設(shè)，我們面向‘90后’干部開(kāi)展了年輕干部成長(zhǎng)‘薪火計(jì)劃’，推動(dòng)年輕干部到一線學(xué)習(xí)本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干?！睂帟x縣委書(shū)記王濤表示。

寧晉縣年輕干部成長(zhǎng)“薪火計(jì)劃”于2022年啟動(dòng)，通過(guò)“雙導(dǎo)員”傳幫帶、一線墩苗、跟班輪訓(xùn)等工程，健全從培訓(xùn)、跟蹤監(jiān)督到考核的系統(tǒng)機(jī)制，利用3至4年時(shí)間對(duì)全縣“90后”年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)輪訓(xùn)，使他們?cè)诶硐胄拍睢⒘疂嵶月?、履職能力、知識(shí)儲(chǔ)備等各方面得到系統(tǒng)化提升，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。

張喜英是一位“90”后年輕干部，今年2月到鳳凰鎮(zhèn)工作，按照縣委組織部統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記王軍、四級(jí)調(diào)研員董春鳳分別是她的政治指導(dǎo)員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)思想政治教育和具體工作指導(dǎo)。

該鎮(zhèn)孫村污水管網(wǎng)改造涉及1000多戶群眾，要拆除門(mén)前的臺(tái)階。起初，張喜英利用1周時(shí)間，走訪了20余戶群眾，卻連一戶也沒(méi)說(shuō)動(dòng)。

于是，她請(qǐng)教導(dǎo)員。王軍和她一起找原因、想辦法。隨后，她和村干部、網(wǎng)格員一起入戶講政策、了解需求，一戶一策推進(jìn)?！懊鎸?duì)面交流，心貼心溝通，打開(kāi)群眾話匣子，走進(jìn)群眾心窩子，才能找到解決問(wèn)題的方法和思路。”張喜英說(shuō)。到鳳凰鎮(zhèn)工作以來(lái)，她幫助孫村安裝路燈40多盞、維修街巷6條，為群眾辦理助學(xué)貸款、醫(yī)保等事項(xiàng)20余件。

截至目前，全縣610余名“90”后干部都配備了“雙導(dǎo)員”。

“在‘90后’干部中，目前60%以上在縣直機(jī)關(guān)工作，缺乏基層鍛煉和急難險(xiǎn)重考驗(yàn)。”寧晉縣委常委、組織部部長(zhǎng)孫曉磊說(shuō)，導(dǎo)員幫帶的同時(shí)，他們還注重通過(guò)一線育苗墩苗，讓年輕干部到復(fù)雜環(huán)境、吃勁崗位接受鍛煉，提升實(shí)踐能力。

“90”后干部黨傳騰一直從事辦公室工作。2022年3月，他在東汪鎮(zhèn)負(fù)責(zé)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)工作。經(jīng)過(guò)兩年多歷練，他熟悉掌握了項(xiàng)目建設(shè)各種手續(xù)辦理流程，幫助企業(yè)融資10億元，幫助企業(yè)解決項(xiàng)目問(wèn)題50余個(gè)。

近兩年，寧晉縣組織“90”后機(jī)關(guān)干部開(kāi)展五級(jí)包聯(lián)入農(nóng)戶、千名干部下基層工作，選派31名“90”后干部到招商引資、信訪穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)保等一線鍛煉，選派210人開(kāi)展駐村幫扶和人居環(huán)境整治，持續(xù)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中磨礪年輕干部。

完善考核評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用體系，寧晉縣出臺(tái)積分鑒定實(shí)施辦法，從組織調(diào)訓(xùn)、在職自學(xué)、自主選學(xué)、主題宣講、學(xué)習(xí)成果、工作實(shí)績(jī)等6個(gè)方面進(jìn)行積分量化考核，積分鑒定以一年為一個(gè)考核周期，每年總積分為120學(xué)分。積分鑒定以“考育結(jié)合”為目標(biāo)，開(kāi)展“靜默式、全程式、嵌入式”考核，有效增加培訓(xùn)的“可視化”效果?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有20名干部被評(píng)為“學(xué)習(xí)之星”，30名年輕干部被授予學(xué)習(xí)型干部稱號(hào)，有效激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為。