密集開展招聘活動 有效提升就業(yè)能力
全市開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動
本報訊7月25日,記者從市人社局獲悉,按照省人社廳有關(guān)要求,7月-12月,全市開展以“助力攻堅就創(chuàng)青春”為主題的2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動。
集中發(fā)布求職指引
此次行動,重點面向2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年(包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年)。
期間,做好新一輪高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策承接,推動政策能出早出、能出盡出,提高政策精準度。集中開展政策進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動,發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,逐項開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀,把政策講清講透,提高政策知曉度。
各縣(市、區(qū))人社部門將充分運用各種渠道,集中發(fā)出致2024屆高校畢業(yè)生的一封信,重點亮出“四個一”,即一份公共就業(yè)服務、檔案管理機構(gòu)等名錄,一張就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進、檔案轉(zhuǎn)遞等服務清單,一系列公共招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)等招聘渠道,一批求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務平臺、河北人社一體化公共服務平臺等求助途徑,為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。
實施困難幫扶行動
全面落實實名服務,依托實名臺賬,對未就業(yè)畢業(yè)生等青年集中開展幫扶。根據(jù)就業(yè)服務需求提供針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,普遍提供“1131”服務,即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。
通過部門間業(yè)務協(xié)同、數(shù)據(jù)共享,精準識別幫扶對象,及時將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬,落實“一人一策”要求,實施分層分類就業(yè)幫扶,優(yōu)先提供指導服務,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,優(yōu)先開展培訓見習。根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務需求,提供更多優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的就業(yè)崗位。
對通過市場渠道確實難以就業(yè)的,開發(fā)設(shè)置基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務等臨時性公益性崗位予以安置。
大力優(yōu)化經(jīng)辦服務
推動就業(yè)服務下沉基層,依托“家門口”就業(yè)服務站、零工市場,建設(shè)青年就業(yè)服務驛站,提高未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年對就業(yè)服務的感知度。
將就業(yè)服務與數(shù)字技術(shù)深度融合,加快推進線上線下一體服務,加強招聘求職、政策咨詢、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導等在線服務供給,更加便利畢業(yè)生等青年享受就業(yè)服務。持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務,統(tǒng)籌抓好重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動、“貸你創(chuàng)業(yè)”助力行動和“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季活動等工作,加強對未就業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持引導,主動提供政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。
密集開展招聘活動
按照全市公共就業(yè)服務活動安排,廣泛收集適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位,面向畢業(yè)生等青年高頻舉辦專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的專場招聘活動,積極運用直播帶崗、“人工智能+”等手段精準推送崗位,提升人崗對接效率。用好各種線上渠道,積極開展高密度、不間斷、全天候線上招聘。組織多種形式的社區(qū)招聘活動,通過入戶、電話、公眾號、微信群等方式發(fā)動轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年參與,方便他們求職應聘。
加強與京津人社部門溝通對接,廣泛挖掘、發(fā)布適合高校畢業(yè)生等青年的京津就業(yè)信息,積極邀請京津單位參加本地招聘活動。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的各縣(市、區(qū))和用工密集的地區(qū)每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動,每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。
有效提升就業(yè)能力
聚焦畢業(yè)生求職需要,充分利用職業(yè)指導、職業(yè)培訓等服務手段,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。推進青年求職能力實訓工作,開展模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗活動,增強求職適應能力。聚焦本地主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)需求,推出有針對性的培訓項目,依托政府公共服務平臺,及時公開職業(yè)培訓機構(gòu)目錄和補貼性職業(yè)培訓項目目錄。
圍繞大數(shù)據(jù)、新職業(yè)、先進制造業(yè)、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務業(yè)等領(lǐng)域,開發(fā)實用性強的培訓課程,豐富培訓方式,加大培訓力度,增強青年群體適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。落實百萬就業(yè)見習崗位募集計劃要求,重點面向先進制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習崗位,提升見習崗位質(zhì)量。
同時,將切實保障就業(yè)權(quán)益,持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序,加大日常監(jiān)管和執(zhí)法力度,堅決糾正戶籍、性別、學歷等就業(yè)歧視,嚴厲打擊就業(yè)招聘中的各類違法違規(guī)行為,及時清理對就業(yè)的不合理限制,保障高校畢業(yè)生等青年合法就業(yè)權(quán)益。
(邢臺新聞傳媒中心記者侯東杰通訊員 宋蕾放)
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